履歷怎麼寫才容易不在第一梯次就被落下

求職的一大階段，就是把履歷表遞交給所希望就職的公司。
不論是郵寄，還是文件當面遞交，或是在網站上填寫制式表格，
都顯現著，能否讓公司錄用!!一大半必須靠這張履歷表!!
這樣的重要性，能輕忽?能隨便?
那又該如何提高履歷的吸引力，才容易不在第一梯次就被落下呢?

小旅求職的次數其實不多，因為..都挺容易就通過了，起薪有高有低。
若要說較於知名的企業，就屬永X房屋吧..想起當初新生培訓的自我介紹...
小旅才發現...全培訓班五六十人中，只有小旅是高中學歷的情景...
有點汗顏阿，也有點驕傲就是了!!
也曾經為一些公司在堆積成山的履歷中，挑選屬意優異的求職者。
以下就分享一些，有關於履歷這一部分的心得咧!!

可以先試著想像，今天自己是挑選履歷的人，那麼..怎樣的履歷可以吸引著你?
好讓你認為，寫這個履歷的人，應該可以面試看看!!
到這邊，履歷表就已經是成功的!!

履歷表通常涵蓋著幾大項目，先從最制式化的開始說，在7-11即可購買的履歷表。
其中大致可分為  "基本資料"、"學歷"、"經歷"、"應徵職務"、"待遇" 五項!!
既然如此制式，又該如何書寫出"吸引力"?

其中重要的是，書寫字體的美觀，常言道"見字如見人"，由此一般。
說明白點，既然還沒見到你的人，你的字更顯現出你的表達!!

其二，學歷欄請附註"系所"、"畢業時間"、"就讀年級"，及"服役狀況"，更加顯現出細心!!
細心，更容易讓公司不經意的注意到"這一張履歷表"!!

第三，"經歷"盡其所能寫的豐富但不冗長，若曾任職長久，時間也附註上。
曾任要職的職務就寫的詳細，非重要職務就簡單帶過，每間公司盡可能寫全名。
例如: XX圖書有限公司編輯部第二組組長就職三年。
另外，名稱也盡可能美化，例如來說..曾經在7-11打工好了，
"7-11工讀生打工1年"  和 "統一便利商店(XX店)員工任職1年"哪個比較好?
寫公司全名，更能代表著對公司的用心。

最後，應徵職務，詳細填寫職稱。待遇部分，小旅建議是面議。
如果你對工作的底薪是極度嚴苛的要求，那也可以適度地填寫囉!!

7-11即可購買到的制式履歷表這已經算是盡力豐富的程度咧!!
不過，如果認為這樣的履歷可以吸引到較知名企業公司人員的目光...
拍謝，真的錯得有些離譜....
此履歷小旅比較建議...當登門詢問是否缺人時..應急使用的!!

較於正式或者說比較進階的履歷表，可以涵蓋著幾大部分。
"基本資料"，"學歷"，"兵役"，"經歷"，"專長"，"訓練"，"考試證照"，"應徵職務要求"
如果，字體寫的沒有專屬的個性，小旅建議，這個時候使用電腦吧!!

"基本資料" 這就不多說了...就.涵蓋著照片姓名電話籍貫出生年月日身分證字.....等等等

"學歷" 如剛所提，只不過更加表格化，顯現整齊!!重點再次聲明"畢業時間"

"兵役" 男生需填寫完整"部隊"、"退役時間"，女性就略過或不要有此格，顯得多餘!!

"經歷" 通常要含有 "機關名稱"、"職務"、"工作內容"、"就職期間"、"離職原因"..等!!
盡可能寫的完整完善，若有寫不出來的，建議刪去此格，不過，紅色字體是必要的!!

"專長" 這就是可以發揮的一大部分了!!建議寫"運動"、"專業性"的，正面性質的更好!!
如果要寫較於讓人心生負面的，盡量選擇有得獎或參賽紀錄的較佳..
像是XX大學網路遊戲競賽-英雄聯盟第四名、XX盃啤酒大賽第二名。
((附註，不是說玩遊戲不好，如藍字所言。))
小旅最印象深刻的一個專長欄填寫，2010世界麻將大賽XX名..完全吸引到小旅了

"訓練" 有很多課程、培訓，是沒有證照，或者可能沒有考到證照的，小旅也很建議填寫。
像是救生員訓練、CPR培訓、台北市政府聯合XX培訓..等等，最好連舉辦方都寫清楚。
再者就是如專業性質補習班咧，
像是XX日語社日語會話班、XX電腦補習班平面設計、、等等.

"考試證照" 這一部分就看個人是否曾經擁有證照咧!!
像是ACA證照、護理師證照、就職輔導證照、、、等等。
千萬不要搞笑的將..機車駕照和汽車駕照都寫上去咧。除非公司對此有要求..
其他的有都可以寫!!

"應徵職務要求"  這部分小旅通常是省略的!!如果要顯現出企圖心，其實也可以填寫!!

寫到此，履歷內容大致上，已經是很標準咧!!
需達到更多的"吸引"，除了上述所說的一些小部分外!!
在履歷表的編排和外觀，需要有點小心思!!像是...

1. 取A4大小為主，取單面製作，雙面較於不合適。
2. 表格的邊框線，有點小花邊，或者花紋。
3. 在屬於"標題"的欄位，稍有些底色、字的顏色、粗細、字體的變化。
4. 在於整個A4版面，有個小底圖。
5. 整個表格的編排，順眼容易閱讀為主，分類上要清楚，不要冗長。

以上五點很需要做取捨和用心，不要太花俏，盡可能達到正式又不失美感。
當完成履歷表時，建議讓周圍好友、親人看看，在進一步修正囉!
或者是，在於人力銀行目前也出現線上幫忙審略履歷表，似乎也不錯。

履歷表到此就算告一段落，若要再有"加分"，就得要說到另外三大部分。
"自傳"、"作品集"、"證照影本"

"自傳" 在現今的求職生態上， 已經漸漸隸屬於"必要"擁有的。
這一部分..小旅的文學向來是弱項，沒法有太多的經驗告知，可以網上多參考。

"作品集"  曾經的創作都蒐錄集冊，非一定要單一種，可以多方面。
分類上要清楚，容易閱讀更是必要的。
在許多職業上，作品集是一定要有的，尤其是設計相關的部分。

"證照影本"  其實小旅這部分是沒有附上啦，畢竟沒有證照，囧
而且，大多公司，在第一輪挑選也不太會要求這一部分，當然有是最好囉!!

如果將這些做得很完善，小旅認為，你!!應該已經被這間公司"有好印象"了!!
有好印象了，那就代表，對於通過已經不遠咧!!剩下的就是需要點運氣!!

常常聽到許多求職人說，好工作難找。其實相對的，對於公司來說，好人才也難有呀!!
讓自己在職場上如何形成一個好人才!!是每個人該學習的一個方向!!

說個題外話...
目前台灣教育帶給我們的，太多照"本"宣科..."課本"乃是王道，不是這樣教的嗎?
德智體群美，"智"的比重高達了七成八成，
可以不合群，可以沒品德，沒有審美觀，但..不能沒有"高分"!!
因為這樣，你沒有好學歷，以後就是沒有好的工作!!
即使在現在，這樣的印象仍舊硬生生地存在。

小旅就不下一次的聽說，
現在科大的人才，比起普通大學來說，更得公司的青睞。
因為，許多科大生都有經歷過實習，對於上手更加快速也更清楚到底該做甚麼。
普通大學的新鮮人，許多都需要前輩花更多時間做訓練。
同樣的時間、同樣的成本，造就了不同的成效，那當然選擇前者。

這現象並非一定，絕非看輕普通大學的新鮮人，小旅自己都只有高中學歷了..
只是...小旅聽到類似說法挺多次的...就照實際有"聽說"的說下去咧!!
正確性有多少，小旅不知道，不過這不是重點..會提到這"聽說"，
是想說一點...
學校所學的東西和工作上要操作的盡不相同!!
這一點，想必不論是新鮮人，還是歷經社會滄桑的人，都有體驗吧!!
重要的是，如何在學習中，讓自己擁有更多實際的執行能力!!
這點更加重要!!也更值得各位省思!!

以上純屬小旅單方面的心得與分享，沒有刻意批判或指責。
也非代表著現在社會的現象!也許許多是屬於錯誤的!!
所以請各位旅者們，斟酌參考及應用!!謝謝^^!!

最後，轉載請著名出處及最後一段藍紫色話語，謝謝..